Contact

Plezier, innoveren en uitdagen vind je bij Index.

Wij zijn een informeel en mensgericht bedrijf. Onze medewerkers hebben ervaring met horeca en ict. Daarnaast steekt een ieder die bij ons werkt graag de handen uit de mouwen. Onze medewerkers werken graag samen en helpen elkaar daar waar nodig. Ook gevoel voor (horeca)humor en gezelligheid vinden wij erg belangrijk.

Index waardeert zijn medewerkers en besteedt daarom dan ook veel aandacht aan ze. Bijvoorbeeld door het bieden van marktconforme salarissen, goede pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto, laptop. Maar ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, dagelijks gebruik van versgemalen koffie, (verse) thee, melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Wij pauzeren gezamenlijk in onze kleine gezellige kantine, maar je kan er ook voor kiezen dat je met een aantal collega’s even gaat gamen of wandelen in de mooie omgeving van Oisterwijk.

Wij zijn een vooruitstrevend bedrijf en onze klant staat centraal. Dat hebben we voor een groot deel te danken aan onze medewerkers die dagelijks goed werk afleveren bij onze klanten, zodat zij op hun beurt weer de beste service kunnen leveren aan hun gasten. Om dit te kunnen blijven garanderen investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers. Denk hierbij aan opleidingen, cursussen en het delen van kennis.

Bekijk hier onze vacatures

Zoek je een echte uitdaging?
Ben jij dé .NET specialist die graag werkt aan desktop applicaties in combinatie met backend systemen? Dan hebben wij een functie beschikbaar die je op het lijf is geschreven!

Ons development team bestaat momenteel uit 10 collega’s en wellicht ben jij wel onze +1. De passie voor onze producten wordt door de Product Owner door vertaald naar onze collega’s. Deze passie vinden wij belangrijk en zien wij graag terug in onze enthousiaste en inspirerende collega’s! Als je veel uur besteed aan werken, dan kan het maar beter plezierig zijn toch? Daarnaast zijn de door ons ontwikkelde applicaties vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Daar zijn wij trots op!

Voor ons development team zoeken wij een .NET Developer die enthousiast wordt van innovatieve producten en oplossingen gericht op de horeca automatisering. Je werkt samen met collega’s aan ons product Annoncer. Wij garanderen dat niet één dag hetzelfde zal zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te creëren maar je vindt het ook leuk om samen te werken met andere ontwikkelaars om een geweldig eindproduct neer te zetten. Je bent trots op je werk en haalt veel voldoening uit het oplossen van uitdagingen.

Voor Index en onze horecaklanten ben je erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is, maar een goede discussie op zijn tijd vinden we ook wel fijn!

Het is een baan voor 40 uur per week in Oisterwijk.

Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:

  • Je ontwikkelt nieuwe features.
  • Je werkt aan digitale backend oplossingen.
  • Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
  • Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
  • Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
  • Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.

Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:

  • Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in de richting van Software Engineering of Technische Informatica.
  • Je hebt naast aantoonbare ervaring in API Development, ook ervaring met Visual Studio, C#, .Net Core, .NET Framework, WebAPI, SQL Server, Azure SQL, Azure DevOps, Azure WebApps en WCF. Ook is kennis en ervaring in desktop development middels XAML, WPF, RxJS, SOAP, REST, JSON en MVVM Design Patterns mooi meegenomen. Ervaring met Azure, JIRA, Confluence en DevOps is een pré. Heb je ervaring met SCRUM/agile? Helemaal top!
  • Je houdt ervan om je volledig in een project te storten en software problemen op te lossen.
  • Je bent gepassioneerd en ambitieus in je werk en gedreven om jezelf en onze organisatie verder te ontwikkelen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:

  • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve markt.
  • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekort komt.
  • Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
  • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
  • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
  • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
  • En vooral hebben wij fijne collega’s!
  • Mogelijkheid om thuis te werken.

Even iets over onszelf:

Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyaliteitssystemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, Librije, La Place, Westcord Hotel New York, Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

Kom jij ons toffe development team versterken als .NET Developer?
Oisterwijk


    Ervaring als Teamleider in een Development team en wil je graag werken in een IT/Hospitality omgeving? Dan word je vast blij van deze rol binnen ons team!

    Als Teamleider Development ben jij het opperhoofd van een 7-tal Developers. Naast deze Developers, welke variëren van Junior t/m Senior niveau, werk je ook nauw samen met de Product Owner. Gezamenlijk zullen jullie de drijvende kracht zijn binnen de (door-) ontwikkeling van het door ons ontwikkelde product Annoncer.

    In de rol van Teamleider Development, weet je als geen ander het team te laten groeien. Je kan anderen coachen en geeft hen constructieve feedback. Het is dan wel fijn dat je al eens Teamleider bent geweest van een groep Developers, want dan spreek je dezelfde taal.

    Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.

    Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:

    • Het coachen van teamleden en hen voorzien van feedback, zodat ze elke dag een beetje beter worden.
    • HR doet de werving, maar jij de selectie. Als HR interessante sollicitanten binnenkrijgt, dan ben jij diegene die deze sollicitanten tijdig beoordeeld. Je hebt dus de verantwoordelijkheid om nieuwe collega’s aan te nemen.
    • Het voeren van beoordelings-, evaluatie-, en POP-gesprekken.
    • Samenwerken met de Product Owner, Scrum Master/UX Designer en teamleiders van andere afdelingen.
    • Het kunnen filteren van vraagstukken vanuit andere afdelingen en prioriteiten hierin kunnen stellen.
    • Plannen maken voor de afdeling en de keuzes kunnen onderbouwen op korte én lange termijn (helikopterview).
    • Proactief weten wat er in de markt speelt en welke ontwikkelingen er zijn.

    Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:

    • Minimaal 3 jaar ervaring in een Teamleider rol binnen een Development omgeving.
    • Kennis van Development processen en technieken.
    • Je weet hoe een organisatie in elkaar steekt en hoe je een development team naar een volgend niveau brengt. De scrum-methodiek is je ook niet onbekend.
    • Teamspeler die energie krijgt van het enthousiasmeren, motiveren en de (persoonlijke) ontwikkeling van collega’s.
    • Jouw collega’s zien graag in jou terug dat je een goed gevoel voor (development) humor hebt.
    • Daarnaast weet jij je mannetje/vrouwtje te staan binnen overlegstructuren.

    Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:

    • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
    • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
    • Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons veel aandacht!
    • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
    • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL-borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
    • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
    • Een pluspunt bij ons zijn natuurlijk onze fijne (én grappige) collega’s!

    Welke toffe organisatie zit er achter deze vacature:

    Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van Hospitality. Dit doen wij zowel in Nederland, maar ook zeker internationaal. Wij bedenken, koppelen en ontwikkelen automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie- en hotel-restaurants.

    Zoals je hierboven leest hebben wij veel diversiteit qua klanten. Met ons product Annoncer hebben we al een prachtige klantportefeuille weten op te bouwen. Zowel nationaal, als internationaal. Voorbeelden van onze Annoncer klanten zijn: The Jane, Librije, Aan de Poel, Alma, Boury, Flore, Fine Fleur, Quique Dacosta, Yannick Alleno, Jonnie Boer, Mauro Colagreco, Francois Geurds en TriBeCa.

    Benieuwd naar Annoncer? Bekijk dan onze website: www.annonceronline.com.

    ‘The architects of Hospitality’ zoals onze collega’s worden genoemd, zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Gezamenlijk zijn wij continu bezig om onze producten te innoveren en op gedetailleerd niveau verder te ontwikkelen. Wij hebben passie voor de branche, de producten en natuurlijk ook voor onze klanten. Diezelfde passie zorgt voor veel plezier in het werk.

    Ben jij een Teamleider Development mét humor?
    Oisterwijk


      Sales combineren met jouw passie voor Hospitality en gastronomie?
      Wat een leuke combinatie zal je misschien denken. Je hebt gelijk! Dat is het ook.

      Contact leggen kost voor jou geen moeite en met jouw ervaring weet jij de klanten te overtuigen van de meerwaarde van Annoncer. Annoncer is een hoogwaardig keukenmanagementsysteem, dat is gericht op het optimaliseren van de gastbeleving. Een stuk verder zul je lezen dat we meer doen dan enkel Annoncer. Echter is de focus van deze functie op Annoncer gericht. Waarschijnlijk heb je hiervoor verschillende banen binnen de Hospitality en/of gastronomie gehad en dat is een mooie basis voor deze rol!

      Op dit moment zijn wij op zoek naar een collega die verantwoordelijk zal zijn voor de Sales activiteiten in Noord-Nederland. In het begin zal de focus liggen op het kennen van de huidige klanten en het verdiepen in prospects. Je zal gaan oefenen met technieken over hoe je prospects in een aantal zinnen kan laten inzien wat de meerwaarde van Annoncer voor de organisatie kan betekenen. Is dit gelukt? Dan ga je een presentatie geven op locatie. Hier pak je ze helemaal in, omdat jij weet waar zij tegenaan lopen! Wanneer diegene daadwerkelijk klant is geworden, investeer je in een goede klantrelatie.

      Je komt in een mannenteam van 4 terecht, waarin iedereen een eigen regio heeft. In dit team helpen ze elkaar waar nodig, geven ze feedback waar je van kan leren en houden ze elkaar gemotiveerd.

      Ons kantoor is gevestigd in Oisterwijk. Maar jouw regio zal Noord-Nederland zijn, met als provincies Noord-Holland, Friesland, Groningen, Drenthe & Flevoland.

      Je zal verantwoordelijk zijn voor:

      • De regio Noord-Nederland: Noord-Holland, Friesland, Groningen, Drenthe & Flevoland.
      • Leads zoeken en koude acquisitiegesprekken voeren, want de beller is sneller!
      • Gebruiken van je eigen netwerk om deals te sluiten.
      • Pitchen/presenteren en demonstreren van onze producten.
      • Volgen van ontwikkelingen in de markt en signaleren van kansen.
      • Opvolgen van uitstaande offertes.
      • Behalen van verkoopdoelstellingen.
      • Je bent aanspreekpunt voor bestaande klanten.
      • Je houd je verkoopresultaten bij en rapporteert deze aan je leidinggevende.

       

       

      Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

      • Passie voor de Hospitality én gastronomie is het allerbelangrijkste.
      • HBO werk- en denkniveau en het liefste een opleidingsachtergrond richting Hotelschool.
      • Van ‘’koud’’ bellen deins jij niet terug en weet op de juiste manier bij prospects om tafel te komen.
      • Targets schrikken jou niet af en motiveren jou!
      • Jij vindt overal een oplossing voor, maar wel binnen realistische kaders.
      • Naast de Nederlandse taal, ben je ook mondig genoeg in het Engels. Hoe meer talen, hoe beter!
      • Prospects overtuigen en onderhandelen met hen zie je als een leuke uitdaging.
      • In het bezit van een rijbewijs B.

      Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:

      • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
      • Een job, voor 40 uur per week.
      • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: leaseauto, laptop, telefoon, 25 vakantiedagen, bonusregeling, pensioenregeling en bedrijfsfitness. Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
      • Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
      • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
      • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
      • Veel ruimte én aandacht voor persoonlijke ontwikkeling!

      Welke toffe organisatie zit er achter deze vacature:

      Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van Hospitality. Dit doen wij zowel in Nederland, maar ook zeker internationaal. Wij bedenken, koppelen en ontwikkelen automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie- en hotel-restaurants.

      Zoals je hierboven leest hebben wij veel diversiteit qua klanten. Met ons product Annoncer hebben we al een prachtige klantportefeuille weten op te bouwen. Zowel nationaal, als internationaal. Voorbeelden van onze Annoncer klanten zijn: The Jane, Librije, Aan de Poel, Alma, Boury, Flore, Fine Fleur, Quique Dacosta, Yannick Alleno, Jonnie Boer, Mauro Colagreco, Francois Geurds en TriBeCa.

      Benieuwd naar Annoncer? Bekijk dan onze website: www.annonceronline.com.

      ‘The architects of Hospitality’ zoals onze collega’s worden genoemd, zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Gezamenlijk zijn wij continu bezig om onze producten te innoveren en op gedetailleerd niveau verder te ontwikkelen. Wij hebben passie voor de branche, de producten en natuurlijk ook voor onze klanten. Diezelfde passie zorgt voor veel plezier in het werk.

      Sales combineren met jouw passie voor Hospitality en gastronomie?
      Oisterwijk


        Ben jij een specialist op gebied van Unity?

        Jouw kennis en ervaring op gebied van Unity inzetten binnen onze organisatie?

        Voor ons development team zoeken wij Developer met Unity ervaring. Onze software willen wij Cross Platform gaan bouwen, zodat het op Android, iOS en Windows kan draaien. Dit willen we gaan doen door met Unity te gaan werken en hierbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Door deze stap te zetten, kunnen wij onze klanten op een meer veelzijdige manier van dienst zijn. Je werkt samen met collega’s aan ons product Annoncer.

        Wij garanderen dat niet één dag hetzelfde zal zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te creëren maar je vindt het ook leuk om samen te werken met andere ontwikkelaars om een geweldig eindproduct neer te zetten. Je bent trots op je werk en haalt veel voldoening uit het oplossen van uitdagingen.

        Ons development team bestaat momenteel uit 7 collega’s en wellicht ben jij wel onze +1. Van Junior tot Senior, waarbij de gemiddeld leeftijd ongeveer 35 is. De passie voor onze producten wordt door de Product Owner door vertaald naar onze collega’s. Deze passie vinden wij belangrijk en zien wij graag terug in onze enthousiaste en inspirerende collega’s!

        Daarnaast zijn de door ons ontwikkelde applicaties vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Zo hebben wij een keukenmanagementsysteem ontwikkeld dat bij vele top Chefs in de keuken hangt en de gastbeleving optimaliseert. Daar zijn wij trots op! Je zal ook gaan werken aan de Kitchen Client van Annoncer.

        Verantwoordelijk voor:

        • Je bent (samen met collega’s) verantwoordelijk voor het bouwen, onderhouden en door ontwikkelen van onze client applicatie in Unity.
        • Je bent onze aanspreekpunt voor alles met betrekking tot Unity.
        • Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
        • Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
        • Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
        • Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.

        Beschik je over de onderstaande kennis en vaardigheden?

        • Je hebt al eens als lead developer greenfield projecten opgezet.
        • Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen met Unity, bij voorkeur in 2D.
        • Je hebt ervaring met Server-client architectuur in combinatie met Unity.
        • Je kunt programmeren in C#.
        • Je hebt ervaring in het bouwen van Multi-platform applicaties in Unity.
        • Ervaring met bibliotheken en API’s van derden, geautomatiseerd testen en het bouwen hiervan.
        • Daarnaast is ervaring met verschillende distributiekanalen zoals App Store, Play Store, In-House en Ad-Hoc-distributie ook een pluspunt.
        • Je bent gepassioneerd en ambitieus in je werk en gedreven om jezelf en onze organisatie verder te ontwikkelen.
        • Je bent een teamspeler en vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan projecten.
        • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

        Passen de onderstaande voorwaarden bij jou?

        • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
        • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
        • Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
        • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
        • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
        • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
        • En vooral hebben wij fijne collega’s!
        • Mogelijkheid om thuis te werken.

         

        Even iets over onszelf:

        Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van Hospitality. Dit doen wij zowel in Nederland, maar ook zeker internationaal. Wij bedenken, koppelen en ontwikkelen automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie- en hotel-restaurants.

        Zoals je hierboven leest hebben wij veel diversiteit qua klanten. Met ons product Annoncer hebben we al een prachtige klantportefeuille weten op te bouwen. Zowel nationaal, als internationaal. Voorbeelden van onze Annoncer klanten zijn: The Jane, Librije, Aan de Poel, Alma, Boury, Flore, Fine Fleur, Quique Dacosta, Yannick Alleno, Jonnie Boer, Mauro Colagreco, Francois Geurds en TriBeCa.

        Benieuwd naar Annoncer? Bekijk dan onze website: www.annonceronline.com.

        ‘The architects of Hospitality’ zoals onze collega’s worden genoemd, zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Gezamenlijk zijn wij continu bezig om onze producten te innoveren en op gedetailleerd niveau verder te ontwikkelen. Wij hebben passie voor de branche, de producten en natuurlijk ook voor onze klanten. Diezelfde passie zorgt voor veel plezier in het werk.

        Jouw kennis en ervaring op gebied van Unity inzetten binnen onze organisatie?
        Oisterwijk


          Hierdoor kies je voor Index Systems

          Mensgericht & informeel

          Gedeelde liefde voor de business

          Passie uit zich in het enthousiasme, de gedrevenheid en liefde voor het vak waarmee de medewerkers hun kennis overbrengen. Het overbrengen van deze passie op onze klanten, maar ook de eigen collega’s is dan ook een van de belangrijkste bestaansredenen van Index. Een ieder die werkzaam is bij Index deelt dezelfde liefde oor het horeca vak.

          Horeca is een mensenbusiness

          Werken in de horeca, is werken in een mensenbusiness. Alles in de horeca is er op gericht om gasten het naar hun zin te maken. Diezelfde sfeer proef je als je bij Index het kantoor binnenstapt. Wij zijn informeel en gericht op mensen.

          Goede arbeidsvoorwaarden

          Primaire arbeidsvoorwaarden

          Index biedt marktconforme salarissen en biedt daarnaast vele extra’s. Zoals pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto en laptop.

          Secundaire arbeidsvoorwaarden

          Maar er zijn ook veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, versgemalen koffie, (verse munt en gember) thee, maar ook melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Verder pauzeren wij gezamenlijk in onze gezellige kantine. Uiteraard kun je er ook voor kiezen om met een aantal collega’s even te gaan gamen. Of om samen een frisse wandeling te maken in de mooie omgeving van Oisterwijk.

          Trots op onze medewerkers

          Vieren van successen

          Successen worden gevierd en Index is trots op de prestaties van de eigen medewerkers. Hard werken en volledige inzet wordt beloond bij Index. Jaarlijks vieren we dat onder meer door middel van een groot bedrijfsuitje met partners.

          Attente werkgever

          Verwennen we de medewerkers met bijzonder genereuze kerstpakketten gevuld met prachtige cadeaus, uiteraard keuken en foodgerelateerd. Maar gedurende het jaar zijn er altijd momenten van attenties, verjaardagskaarten voor het hele gezin, attenties rondom feestdagen.

           

          Vooruitstrevend

          Innovatie

          Innovatie zorgt voor verbinding met mensen. Bij Index kiezen wij bewust voor kleurrijke medewerkers die anders durven te zijn en anders durven te denken. Wij bieden mensen de vrijheid om zichzelf te kunnen zijn en wij staan open voor ideeën, ook voor ideeën die niet van onszelf zijn.

          Praktijkgerichte oplossingen

          En zijn bereid kennis te delen en kansen te bieden aan mooie samenwerkingen met partners. Wij zijn flexibel en kunnen ons snel aanpassen aan veranderingen. We drijven de markt voortdurend vooruit en durven grenzen te verleggen. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan praktijk gerichte oplossingen. Bijvoorbeeld zoals de ontwikkelingen van een van onze beste innovaties Annoncer, maar ook de super horeca handheld TIM en TIM Pay

           

          Aandacht voor ontwikkeling

          Leren & ontwikkelen

          Leren en ontwikkelen vinden we bij Index erg belangrijk. Tenslotte kan je alleen de beste in je vak blijven als je jezelf steeds verder blijft ontwikkelen. Maar ook de wil om te blijven leren waarderen we in onze mensen. Daarom biedt Index dan ook diverse opleidingen, cursussen of kennisdeel sessies aan de medewerkers.

          Leren van elkaar

          Alle medewerkers bij Index hebben wel wat overeenkomsten qua karakter. De meesten zijn nieuwsgierig van aard, vaak een tikkeltje eigenwijs en een beetje koppig. En precies dat maakt het werken bij Index zo leuk en interessant. Er heerst gelijkwaardigheid onderling en men heeft respect voor elkaar. Maar we kunnen het ook niet met elkaar eens zijn en flink discussiëren. Met als gevolg, topprestaties, omdat we elkaar vooruit duwen en van elkaar leren.

          Index is de benchmark

          The architects of hospitality

          Wij zijn the architects of hospitality. Wij kennen de business door en door en begrijpen precies welke behoeftes onze klanten hebben. Voor ons geen nietszeggende proposities, ongefundeerde boodschappen of loze beloftes. Wij opereren vanuit inhoud en onze gezamenlijke kennis en expertise.  Index legt de lat hoog voor onszelf en daarmee ook voor de markt.

          Ik kom graag met je in contact!

          Michelle den Ouden
          HR adviseur
          Michelle den Ouden
          HR adviseur