Contact

Plezier, innoveren en uitdagen vind je bij Index.

Wij zijn een informeel en mensgericht bedrijf. Onze medewerkers hebben ervaring met horeca en ict. Daarnaast steekt een ieder die bij ons werkt graag de handen uit de mouwen. Onze medewerkers werken graag samen en helpen elkaar daar waar nodig. Ook gevoel voor (horeca)humor en gezelligheid vinden wij erg belangrijk.

Index waardeert zijn medewerkers en besteedt daarom dan ook veel aandacht aan ze. Bijvoorbeeld door het bieden van marktconforme salarissen, goede pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto, laptop. Maar ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, dagelijks gebruik van versgemalen koffie, (verse) thee, melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Wij pauzeren gezamenlijk in onze kleine gezellige kantine, maar je kan er ook voor kiezen dat je met een aantal collega’s even gaat gamen of wandelen in de mooie omgeving van Oisterwijk.

Wij zijn een vooruitstrevend bedrijf en onze klant staat centraal. Dat hebben we voor een groot deel te danken aan onze medewerkers die dagelijks goed werk afleveren bij onze klanten, zodat zij op hun beurt weer de beste service kunnen leveren aan hun gasten. Om dit te kunnen blijven garanderen investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers. Denk hierbij aan opleidingen, cursussen en het delen van kennis.

Bekijk hier onze vacatures

Het succes van Index Hospitality Systems hebben wij te danken aan onze medewerkers en onze producten. De door ons ontwikkelde applicaties zijn vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering en wij zijn nu op zoek naar een innovatieve Full Stack Developer waarbij de focus ligt op de front-end. Angular heeft voor jou geen geheimen en je voelt je helemaal thuis in .NET Core. Je vindt het leuk om de kartrekker te worden van ons front-end team. Pro-activiteit en leiderschap zijn eigenschappen die wij graag terugzien.

Jij bent voor Index en onze horecaklanten erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling Development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is.

Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:

Jij bent degene die alle ins en outs weet op het gebied van front-end development en je hebt goede sociale vaardigheden. Je gaat met je team werken aan een herontwerp van de bestaande front-end. Je komt terecht in een zelfsturend team waar je met andere developers, scrummaster en product owners verantwoordelijk bent voor het eindproduct. Je buigt je over de architectuur, je coacht, gaat code reviews houden en neemt het initiatief als het aankomt op kennisdeling.

Als Full Stack Developer kan je jezelf zien als de schakel tussen design, interactie en implementatie. Je zorgt er niet alleen voor dat het eindproduct er visueel aantrekkelijk uitziet, maar ook dat deze gebruiksvriendelijk is. Het doel is om volledig over te gaan naar Angular in combinatie met een Azure cloud architectuur. Aan jou is dan ook de taak om dit te implementeren in samenwerking met je collega’s.

Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:
  • HBO werk en denkniveau
  • Medior/Senior niveau
  • Nederlands en Engels in woord en geschrift
Front End
  • Typescript, SCSS
  • Ervaring met Angular V7+ (inclusief NgRx + RxJS)
  • Minstens 3 jaar ervaring
Nice to have:
  • .NET Core / Visual Studio 2019
  • XAML
  • Ervaring met Azure DevOps
  • Ervaring met Design Patterns en Cloud Application Development
Back End
  • Visual Studio 2019+
  • .NET Core, C#
  • Rest API
  • Microsoft SQL
  • Ervaring met Azure en de services die het biedt
Nice to have:
  • Entity Framework (ORM)
  • SOLID principes
  • Jira, Confluence, GIT
  • .NET Framework
  • Ervaring met agile (SCRUM) ontwikkelprocessen
Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
  • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
  • Compleet pakket aan
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Bedrijfsfitness
  • Ruimte voor ontwikkeling
  • We bieden naast heerlijke verse bonenkoffie ook frisdrank en fruit. Je mag gebruik maken van magnetron, gasfornuis en tosti-ijzer mocht je je eigen lunch willen opwarmen of een eitje willen bakken.
  • Ieder vrijdag lunchen we gezamenlijk en kan je eten bestellen waarvan een deel door Index wordt vergoed.
  • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te starten.
  • Tussen de middag kan er heerlijk gewandeld worden door Oisterwijk, mocht je daar behoefte aan hebben.
  • En vooral hebben wij fijne collega’s!
  • In Coronatijd werken wij vanuit huis.
Even iets over onszelf:

Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyalty-systemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, sterrenrestaurant van Sergio Herman, Librije, sterrenrestaurant van Jonnie Boer, La Place, Hotel Okura, Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

Mocht je geïnteresseerd zijn in deze functie en je wil graag bij en met ons komen werken mail dan je cv met motivatiebrief naar hr@indexhospitality.com  t.n.v. Pascale Cuny, HR-adviseur. Wil je liever eens koffiedrinken met een van onze developers om laagdrempelig kennis te maken met Index, dat kan ook! Stuur dan ook een mailtje naar hr@indexhospitality.com . Dan plannen we dat in overleg met jou in

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Word jij onze nieuwe full stack developer Angular/.NET?
Oisterwijk


    Het succes van Index Hospitality Systems hebben wij te danken aan onze medewerkers en onze producten. De door ons ontwikkelde applicaties zijn vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Daar zijn wij trots op. Op dit moment zijn wij op zoek naar een fulltime ervaren, Front-end Developer die het leuk lijkt om de kartrekker te worden van ons front-end team. Jij bent diegene die alle ins en outs weet op het gebied van front-end development en je hebt goede sociale vaardigheden.

    Jij bent degene die het team optilt naar een hoger niveau. Hierbij zul je technische keuze moeten maken, je buigen over architectuur, coachen, en het initiatief nemen als het aankomt op kennisdeling.

    Je komt terecht in een zelfsturend team, waar je met andere developers, een SCRUM-master en product owners verantwoordelijk bent voor het eindproduct. Samen werken jullie aan diverse projecten. Jullie pakken de projecten als team aan en je krijgt dan ook de kans om betrokken te blijven bij alle aspecten van een project.

    Als front-end developer kun je jezelf zien als de schakel tussen design, interactie en implementatie. Je zorgt er niet alleen voor dat het eindproduct er visueel aantrekkelijk uit ziet, maar ook dat deze gebruiksvriendelijk is. Jij gaat als nieuw teamlid werken aan een herontwerp van de bestaande front-end. Het doel is om volledig over te gaan naar Angular en aan jou dan ook de taak om dit te implementeren in samenwerking met de overige collega’s.

    Voor Index en onze horecaklanten ben je erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is.

     

    Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:
    • Je ontwikkelt nieuwe features
    • Je werkt aan digitale front-end oplossingen (met name webapplicaties).
    • Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
    • Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
    • Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
    • Je communiceert met de afdeling support bij het oplossen van problemen.
    • Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.
    Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:

    Medior niveau

    • Je hebt een afgeronde HBO/WO studie richting IT
    • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als front-end developer.
    • Je bent ervaren met .NET Core, Angular, MS SQL, Typescript en Visual Studio 2019.
    • Je hebt ervaring met GIT, Atlassian JIRA & Confluence.
    • Je bent communicatief vaardig.
    • Je houdt ervan om je volledig in een project te storten.
    • Je bent gericht op het oplossen van elk probleem dat zich voordoet.
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
    • Coachende/leidinggevende vaardigheden is een pré.
    • Ervaring met SCRUM/agile werken is een pré. 
    Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
    • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
    • Compleet pakket aan
    • 25 vakantiedagen
    • Reiskostenvergoeding
    • Pensieonregeling
    • Bedrijfsfitness
    • We bieden naast heerlijke verse bonenkoffie ook frisdrank en fruit. Je mag gebruik maken van magnetron, gasfornuis en tosti-ijzer mocht je je eigen lunch willen opwarmen of een eitje willen bakken.
    • Ieder vrijdag lunchen we gezamenlijk en kan je eten bestellen waarvan een deel door Index wordt vergoed.
    • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te starten.
    • Tussen de middag kan er heerlijk gewandeld worden door Oisterwijk, mocht je daar behoefte aan hebben.
    • En vooral hebben wij fijne collega’s!
    • In coronatijd werken we vanuit huis.
    Even iets over onszelf:

    Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

    ‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

    Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyaltysystemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

    Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, sterrenrestaurant van Sergio Herman, Librije, sterrenrestaurant van Jonnie Boer, La Place, Hotel Okura, Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

    Mocht je geïnteresseerd zijn in deze functie en je wil graag bij en met ons komen werken mail dan je cv met motivatiebrief naar hr@indexhospitality.com t.n.v. Pascale Cuny, HR-adviseur.

    Wil je liever eens koffiedrinken met een van onze developers om laagdrempelig kennis te maken met Index, dat kan ook! Stuur dan ook een mailtje naar hr@indexhospitality.com . Dan plannen we dat in overleg met jou in. 

    Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

     

    Word jij onze nieuwe Angular Front-end Developer?
    Oisterwijk


      Zoek je een echte uitdaging?

      Ben jij dé .NET specialist die graag werkt aan desktop applicaties in combinatie met backend systemen. Dan hebben wij een functie beschikbaar die je op het lijf is geschreven! Het succes van Index Hospitality Systems hebben wij te danken aan onze medewerkers en onze producten. De door ons ontwikkelde applicaties zijn vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Daar zijn wij trots op.

      Voor ons development team zoeken wij een .NET UWP Developer die enthousiast wordt van innovatieve producten en oplossingen gericht op de horeca automatisering. Je werkt samen met collega’s aan ons product Annoncer. Wij garanderen dat niet één dag hetzelfde zal zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te creëren maar je vindt het ook leuk om samen te werken met andere ontwikkelaars om een geweldig eindproduct neer te zetten. Je bent trots op je werk en haalt veel voldoening uit het oplossen van uitdagingen.

      Voor Index en onze horecaklanten ben je erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is.

      Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:
      • Je ontwikkelt nieuwe features
      • Je werkt aan digitale backend oplossingen.
      • Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
      • Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
      • Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
      • Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.
      Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:

      Medior niveau

      • Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in de richting van Software Engineering of Technische Informatica
      • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als .NET UWP Developer.
      • Je hebt ervaring met Visual Studio 2019, SQL Server en andere Microsoft producten.
      • Je hebt kennis en ervaring in desktop development middels XAML, WPF, UWP en MVVM Design Patterns.
      • Als je ervaring hebt met Azure, JIRA en Confluence hebt is dat een pré.
      • Je houdt ervan om je volledig in een project te storten.
      • Je bent gericht op het oplossen van elk probleem dat zich voordoet.
      • Je bent gepassioneerd en ambitieus in je werk en gedreven om je verder te ontwikkelen
      • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
      • Je bent communicatief vaardig
      • Je kan goed zelfstandig werken
      • Je herkent jezelf in iemand die gestructureerd, analytisch en accuraat is.
      • Ervaring met SCRUM/agile werken is een pré.
      • Collegialiteit
      Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
      • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
      • Compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, bedrijfsfitness, etc.
      • Bij belangrijke gebeurtenissen van onze medewerkers een leuke attentie.
      • We bieden naast heerlijke verse bonenkoffie ook frisdrank en fruit. Je mag gebruik maken van magnetron, gasfornuis en tosti-ijzer mocht je een eitje willen bakken of je eigen lunch willen opwarmen.
      • Ieder vrijdag lunchen we gezamenlijk en kan je eten bestellen waarvan een deel door Index wordt vergoed.
      • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te starten
      • Tussen de middag kan er heerlijk gewandeld worden door Oisterwijk, mocht je daar behoefte aan hebben.
      • En vooral hebben wij fijne collega’s!
      • In coronatijd werken we vanuit huis.
      Even iets over onszelf:

      Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

      ‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

      Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyaliteitssystemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

      Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, sterrenrestaurant van Sergio Herman, Librije, sterrenrestaurant van Jonnie Boer, La Place, Hotel Okura, Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

      Mocht je geïnteresseerd zijn in deze functie en je wil graag bij en met ons komen werken mail dan je cv met motivatiebrief naar hr@indexhospitality.com t.n.v. Pascale Cuny, HR-adviseur. Wil je liever eens koffiedrinken met een van onze developers om laagdrempelig kennis te maken met Index, dat kan ook! Stuur dan ook een mailtje naar hr@indexhospitality.com . Dan plannen we dat in overleg met jou in. 

      Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

      Word jij onze nieuwe .NET UWP Developer medior?
      Oisterwijk


        Hierdoor kies je voor Index Systems

        Mensgericht & informeel

        Gedeelde liefde voor de business

        Passie uit zich in het enthousiasme, de gedrevenheid en liefde voor het vak waarmee de medewerkers hun kennis overbrengen. Het overbrengen van deze passie op onze klanten, maar ook de eigen collega’s is dan ook een van de belangrijkste bestaansredenen van Index. Een ieder die werkzaam is bij Index deelt dezelfde liefde oor het horeca vak.

        Horeca is een mensenbusiness

        Werken in de horeca, is werken in een mensenbusiness. Alles in de horeca is er op gericht om gasten het naar hun zin te maken. Diezelfde sfeer proef je als je bij Index het kantoor binnenstapt. Wij zijn informeel en gericht op mensen.

        Goede arbeidsvoorwaarden

        Primaire arbeidsvoorwaarden

        Index biedt marktconforme salarissen en biedt daarnaast vele extra’s. Zoals pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto en laptop.

        Secundaire arbeidsvoorwaarden

        Maar er zijn ook veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, versgemalen koffie, (verse munt en gember) thee, maar ook melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Verder pauzeren wij gezamenlijk in onze gezellige kantine. Uiteraard kun je er ook voor kiezen om met een aantal collega’s even te gaan gamen. Of om samen een frisse wandeling te maken in de mooie omgeving van Oisterwijk.

        Trots op onze medewerkers

        Vieren van successen

        Successen worden gevierd en Index is trots op de prestaties van de eigen medewerkers. Hard werken en volledige inzet wordt beloond bij Index. Jaarlijks vieren we dat onder meer door middel van een groot bedrijfsuitje met partners.

        Attente werkgever

        Verwennen we de medewerkers met bijzonder genereuze kerstpakketten gevuld met prachtige cadeaus, uiteraard keuken en foodgerelateerd. Maar gedurende het jaar zijn er altijd momenten van attenties, verjaardagskaarten voor het hele gezin, attenties rondom feestdagen.

         

        Vooruitstrevend

        Innovatie

        Innovatie zorgt voor verbinding met mensen. Bij Index kiezen wij bewust voor kleurrijke medewerkers die anders durven te zijn en anders durven te denken. Wij bieden mensen de vrijheid om zichzelf te kunnen zijn en wij staan open voor ideeën, ook voor ideeën die niet van onszelf zijn.

        Praktijkgerichte oplossingen

        En zijn bereid kennis te delen en kansen te bieden aan mooie samenwerkingen met partners. Wij zijn flexibel en kunnen ons snel aanpassen aan veranderingen. We drijven de markt voortdurend vooruit en durven grenzen te verleggen. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan praktijk gerichte oplossingen. Bijvoorbeeld zoals de ontwikkelingen van een van onze beste innovaties Annoncer, maar ook de super horeca handheld TIM en TIM Pay

         

        Aandacht voor ontwikkeling

        Leren & ontwikkelen

        Leren en ontwikkelen vinden we bij Index erg belangrijk. Tenslotte kan je alleen de beste in je vak blijven als je jezelf steeds verder blijft ontwikkelen. Maar ook de wil om te blijven leren waarderen we in onze mensen. Daarom biedt Index dan ook diverse opleidingen, cursussen of kennisdeel sessies aan de medewerkers.

        Leren van elkaar

        Alle medewerkers bij Index hebben wel wat overeenkomsten qua karakter. De meesten zijn nieuwsgierig van aard, vaak een tikkeltje eigenwijs en een beetje koppig. En precies dat maakt het werken bij Index zo leuk en interessant. Er heerst gelijkwaardigheid onderling en men heeft respect voor elkaar. Maar we kunnen het ook niet met elkaar eens zijn en flink discussiëren. Met als gevolg, topprestaties, omdat we elkaar vooruit duwen en van elkaar leren.

        Index is de benchmark

        The architects of hospitality

        Wij zijn the architects of hospitality. Wij kennen de business door en door en begrijpen precies welke behoeftes onze klanten hebben. Voor ons geen nietszeggende proposities, ongefundeerde boodschappen of loze beloftes. Wij opereren vanuit inhoud en onze gezamenlijke kennis en expertise.  Index legt de lat hoog voor onszelf en daarmee ook voor de markt.

        Ik kom graag met je in contact!

        Pascale Cuny
        HR adviseur
        Pascale Cuny
        HR adviseur