Contact

Plezier, innoveren en uitdagen vind je bij Index.

Wij zijn een informeel en mensgericht bedrijf. Onze medewerkers hebben ervaring met horeca en ict. Daarnaast steekt een ieder die bij ons werkt graag de handen uit de mouwen. Onze medewerkers werken graag samen en helpen elkaar daar waar nodig. Ook gevoel voor (horeca)humor en gezelligheid vinden wij erg belangrijk.

Index waardeert zijn medewerkers en besteedt daarom dan ook veel aandacht aan ze. Bijvoorbeeld door het bieden van marktconforme salarissen, goede pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto, laptop. Maar ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, dagelijks gebruik van versgemalen koffie, (verse) thee, melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Wij pauzeren gezamenlijk in onze kleine gezellige kantine, maar je kan er ook voor kiezen dat je met een aantal collega’s even gaat gamen of wandelen in de mooie omgeving van Oisterwijk.

Wij zijn een vooruitstrevend bedrijf en onze klant staat centraal. Dat hebben we voor een groot deel te danken aan onze medewerkers die dagelijks goed werk afleveren bij onze klanten, zodat zij op hun beurt weer de beste service kunnen leveren aan hun gasten. Om dit te kunnen blijven garanderen investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers. Denk hierbij aan opleidingen, cursussen en het delen van kennis.

Bekijk hier onze vacatures

Zoek je een echte uitdaging?

Ben jij dé .NET specialist die graag werkt aan desktop applicaties in combinatie met backend systemen? Dan hebben wij een functie beschikbaar die je op het lijf is geschreven!

Ons development team bestaat momenteel uit 10 collega’s en wellicht ben jij wel onze +1. De passie voor onze producten wordt door de Product Owner door vertaald naar onze collega’s. Deze passie vinden wij belangrijk en zien wij graag terug in onze enthousiaste en inspirerende collega’s! Als je veel uur besteed aan werken, dan kan het maar beter plezierig zijn toch? Daarnaast zijn de door ons ontwikkelde applicaties vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Daar zijn wij trots op!

Voor ons development team zoeken wij een .NET Developer die enthousiast wordt van innovatieve producten en oplossingen gericht op de horeca automatisering. Je werkt samen met collega’s aan ons product Annoncer. Wij garanderen dat niet één dag hetzelfde zal zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te creëren maar je vindt het ook leuk om samen te werken met andere ontwikkelaars om een geweldig eindproduct neer te zetten. Je bent trots op je werk en haalt veel voldoening uit het oplossen van uitdagingen.

Voor Index en onze horecaklanten ben je erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is, maar een goede discussie op zijn tijd vinden we ook wel fijn!

Het is een baan voor 40 uur per week in Oisterwijk.

Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:

  • Je ontwikkelt nieuwe features.
  • Je werkt aan digitale backend oplossingen.
  • Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
  • Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
  • Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
  • Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.

Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:

  • Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in de richting van Software Engineering of Technische Informatica.
  • Je hebt naast aantoonbare ervaring in API Development, ook ervaring met Visual Studio, C#, .Net Core, .NET Framework, WebAPI, SQL Server, Azure SQL, Azure DevOps, Azure WebApps en WCF. Ook is kennis en ervaring in desktop development middels XAML, WPF, RxJS, SOAP, REST, JSON en MVVM Design Patterns mooi meegenomen. Ervaring met Azure, JIRA, Confluence en DevOps is een pré. Heb je ervaring met SCRUM/agile? Helemaal top!
  • Je houdt ervan om je volledig in een project te storten en software problemen op te lossen.
  • Je bent gepassioneerd en ambitieus in je werk en gedreven om jezelf en onze organisatie verder te ontwikkelen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:

  • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve markt.
  • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekort komt.
  • Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
  • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
  • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
  • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
  • En vooral hebben wij fijne collega’s!
  • Mogelijkheid om thuis te werken.

Even iets over onszelf:

Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyaliteitssystemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, Librije, La Place, Westcord Hotel New York, Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

Kom jij ons toffe development team versterken als .NET Developer?
Oisterwijk


    In de rol van Manager Sales & Marketing ben je eindverantwoordelijk voor alle Sales & Marketing ontwikkelingen binnen Index Hospitality Systems. Je bent de drijvende kracht in het verder laten groeien, professionaliseren en uitbouwen van de salespropositie van Index Hospitality Systems. De focus van deze functie zal liggen op de verkoop en marketing rondom ons product Annoncer. Annoncer is een geavanceerde keukensysteem, dat wij zelf ontwikkeld hebben. Annoncer wordt ingezet bij hoogwaardige restaurants, zodat de gastbeleving wordt geoptimaliseerd.

    Momenteel zijn wij per direct op zoek naar een Manager Sales & Marketing voor Annoncer die zich vooral gaat richten op het realiseren van verkoopdoelstellingen, bedenken van marketingstrategieën en aansturen van het salesteam. Jouw affiniteit met de gastronomie en ICT, zorgt voor aansluiting met onze producten en onze klanten. Ook het opstellen van internationale salesplannen is een belangrijk onderdeel van deze functie.

    Jij verdiept je in de (mogelijke) klanten en weet precies wat zij nodig hebben. Jij weet als geen ander het sales team te motiveren en inspireren om de verkoopdoelstellingen te behalen. Ook op gebied van marketing weet jij precies hoe wij ons product nog beter op de kaart kunnen zetten en bedenk je met veel passie marketing strategieën. De afdeling sales is een hele dynamische afdeling waar we de mouwen graag opstropen en collegialiteit belangrijk is.

    Het is een baan voor 40 uur per week in Oisterwijk.

    Je zal verantwoordelijk zijn voor:

    • Verantwoordelijk voor het vormgeven, opstellen, implementeren en borgen van het (internationale) salesplan.
    • Bedenken van marketingstrategieën met als doel Index als koploper in haar markt te positioneren.
    • Stuurt het salesteam aan, nationaal en internationaal.
    • Drijvende kracht achter de verdere professionalisering en geprognotiseerde groei.
    • Legt direct connectie met de markt met als doel het vergroten van de klantenbase en naamsbekendheid.
    • Eindverantwoordelijk voor de lange en korte termijn salesfunnel.
    • Realiseert, in samenwerking met het team, de vastgestelde doelstellingen.
    • Vertaalt de wensen van de markt naar concrete oplossingen en businesscases.
    • In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en ben je lid van het MT.

    Index Hospitality Systems staat aan de vooravond van de volgende fase. Wij hebben ambitieuze plannen en zijn op zoek naar een Manager Sales & Marketing die mede door zijn of haar inzet de plannen in de praktijk kan brengen. Daarbij is de focus op verdere groei van de organisatie, verhoging van de klantbeleving en tevredenheid en het laten groeien van het eigen team.

    Heb jij de onderstaande kennis en ervaring?

    • Afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld richting, Commercie of Hotelmanagement.
    • Minimaal 5 jaar managementervaring in een sales gedreven rol. Het zou helemaal tof zijn als je al ervaring hebt met het opzetten van een sales team in een ander land.
    • Hoge mate van energie en passie voor de gastronomie.
    • Natuurlijk leider die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel.
    • Hands-on manager die voorbeeldgedrag vertoont en ervoor zorgt dat stappen gezet worden.
    • Affiniteit met ICT in combinatie met de Horecabranche.
    • Communicatief sterk. Ook in het Engels.
    • Proactief adviseur die gevraagd en ongevraagd meedenkt met de organisatie.
    • In staat te luisteren, analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen.

    Passen de onderstaande voorwaarden bij jou?

    • Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve markt.
    • Compleet pakket aan  arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Maar natuurlijk ook een leaseauto en telefoon.Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
    • Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
    • Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
    • Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
    • Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
    • En vooral hebben wij fijne collega’s!
    • Mogelijkheid om thuis te werken.

     

    Even iets over onszelf:

    Wij, Index Hospitality Systems, zijn een innovatieve, professionele organisatie opererend in de wereld van hospitality, zowel binnen als buiten Nederland. Index bedenkt, koppelt en ontwikkelt automatiseringsoplossingen voor fast casual-, quick service-, gastronomie-, en hotel-restaurants.

    ‘The architects of hospitality’ zoals onze medewerkers van Index worden genoemd zien het als hun taak en missie om de gastronomie op alle vlakken verder te brengen. Dit doen zij door de beste en meest innovatieve oplossingen in de markt te bieden. Veel van onze medewerkers hebben een hart voor de horeca en het merendeel heeft tevens een horeca achtergrond.

    Om een beeld te geven van het type automatisering, wat voorbeelden van het soort oplossingen dat wij bieden: reservering-, en keukenmanagementsystemen, tafelreserveringen, digitale menuboards, voorraadbeheer, receptuurmanagement, loyaliteitssystemen, personeelsbeheer en corporate databasemanagement. Wij denken na over de totaaloplossing van elke klant.

    Voorbeelden van klanten van ons zijn: The Jane, sterrenrestaurant van Sergio Herman, Librije, sterrenrestaurant van Jonnie Boer, La Place, Westcord Hotel , Hotel de L’Europe, Izakaya, Mr Porter, Landal GreenParks, W Hotels, Burger King, Taco Bell, Five Guys, Jumbo Supermarkten, Amsterdam RAI.

    Heb jij passie voor gastronomie en ben je op zoek naar een rol als Manager Sales en Marketing?
    Oisterwijk


      Hierdoor kies je voor Index Systems

      Mensgericht & informeel

      Gedeelde liefde voor de business

      Passie uit zich in het enthousiasme, de gedrevenheid en liefde voor het vak waarmee de medewerkers hun kennis overbrengen. Het overbrengen van deze passie op onze klanten, maar ook de eigen collega’s is dan ook een van de belangrijkste bestaansredenen van Index. Een ieder die werkzaam is bij Index deelt dezelfde liefde oor het horeca vak.

      Horeca is een mensenbusiness

      Werken in de horeca, is werken in een mensenbusiness. Alles in de horeca is er op gericht om gasten het naar hun zin te maken. Diezelfde sfeer proef je als je bij Index het kantoor binnenstapt. Wij zijn informeel en gericht op mensen.

      Goede arbeidsvoorwaarden

      Primaire arbeidsvoorwaarden

      Index biedt marktconforme salarissen en biedt daarnaast vele extra’s. Zoals pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto en laptop.

      Secundaire arbeidsvoorwaarden

      Maar er zijn ook veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, versgemalen koffie, (verse munt en gember) thee, maar ook melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Verder pauzeren wij gezamenlijk in onze gezellige kantine. Uiteraard kun je er ook voor kiezen om met een aantal collega’s even te gaan gamen. Of om samen een frisse wandeling te maken in de mooie omgeving van Oisterwijk.

      Trots op onze medewerkers

      Vieren van successen

      Successen worden gevierd en Index is trots op de prestaties van de eigen medewerkers. Hard werken en volledige inzet wordt beloond bij Index. Jaarlijks vieren we dat onder meer door middel van een groot bedrijfsuitje met partners.

      Attente werkgever

      Verwennen we de medewerkers met bijzonder genereuze kerstpakketten gevuld met prachtige cadeaus, uiteraard keuken en foodgerelateerd. Maar gedurende het jaar zijn er altijd momenten van attenties, verjaardagskaarten voor het hele gezin, attenties rondom feestdagen.

       

      Vooruitstrevend

      Innovatie

      Innovatie zorgt voor verbinding met mensen. Bij Index kiezen wij bewust voor kleurrijke medewerkers die anders durven te zijn en anders durven te denken. Wij bieden mensen de vrijheid om zichzelf te kunnen zijn en wij staan open voor ideeën, ook voor ideeën die niet van onszelf zijn.

      Praktijkgerichte oplossingen

      En zijn bereid kennis te delen en kansen te bieden aan mooie samenwerkingen met partners. Wij zijn flexibel en kunnen ons snel aanpassen aan veranderingen. We drijven de markt voortdurend vooruit en durven grenzen te verleggen. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan praktijk gerichte oplossingen. Bijvoorbeeld zoals de ontwikkelingen van een van onze beste innovaties Annoncer, maar ook de super horeca handheld TIM en TIM Pay

       

      Aandacht voor ontwikkeling

      Leren & ontwikkelen

      Leren en ontwikkelen vinden we bij Index erg belangrijk. Tenslotte kan je alleen de beste in je vak blijven als je jezelf steeds verder blijft ontwikkelen. Maar ook de wil om te blijven leren waarderen we in onze mensen. Daarom biedt Index dan ook diverse opleidingen, cursussen of kennisdeel sessies aan de medewerkers.

      Leren van elkaar

      Alle medewerkers bij Index hebben wel wat overeenkomsten qua karakter. De meesten zijn nieuwsgierig van aard, vaak een tikkeltje eigenwijs en een beetje koppig. En precies dat maakt het werken bij Index zo leuk en interessant. Er heerst gelijkwaardigheid onderling en men heeft respect voor elkaar. Maar we kunnen het ook niet met elkaar eens zijn en flink discussiëren. Met als gevolg, topprestaties, omdat we elkaar vooruit duwen en van elkaar leren.

      Index is de benchmark

      The architects of hospitality

      Wij zijn the architects of hospitality. Wij kennen de business door en door en begrijpen precies welke behoeftes onze klanten hebben. Voor ons geen nietszeggende proposities, ongefundeerde boodschappen of loze beloftes. Wij opereren vanuit inhoud en onze gezamenlijke kennis en expertise.  Index legt de lat hoog voor onszelf en daarmee ook voor de markt.

      Ik kom graag met je in contact!

      Michelle den Ouden
      HR adviseur
      Michelle den Ouden
      HR adviseur