Plezier, innoveren en uitdagen vind je bij Index.
Wij zijn een informeel en mensgericht bedrijf. Onze medewerkers hebben ervaring met horeca en ict. Daarnaast steekt een ieder die bij ons werkt graag de handen uit de mouwen. Onze medewerkers werken graag samen en helpen elkaar daar waar nodig. Ook gevoel voor (horeca)humor en gezelligheid vinden wij erg belangrijk.
Index waardeert zijn medewerkers en besteedt daarom dan ook veel aandacht aan ze. Bijvoorbeeld door het bieden van marktconforme salarissen, goede pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto, laptop. Maar ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, dagelijks gebruik van versgemalen koffie, (verse) thee, melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Wij pauzeren gezamenlijk in onze kleine gezellige kantine, maar je kan er ook voor kiezen dat je met een aantal collega’s even gaat gamen of wandelen in de mooie omgeving van Oisterwijk.
Wij zijn een vooruitstrevend bedrijf en onze klant staat centraal. Dat hebben we voor een groot deel te danken aan onze medewerkers die dagelijks goed werk afleveren bij onze klanten, zodat zij op hun beurt weer de beste service kunnen leveren aan hun gasten. Om dit te kunnen blijven garanderen investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers. Denk hierbij aan opleidingen, cursussen en het delen van kennis.
Bekijk hier onze vacatures
Zoek je een echte uitdaging?
Ben jij dé .NET specialist die graag werkt aan desktop applicaties in combinatie met backend systemen? Dan hebben wij een functie beschikbaar die je op het lijf is geschreven!
Ons development team bestaat momenteel uit 10 collega’s en wellicht ben jij wel onze +1. De passie voor onze producten wordt door de Product Owner door vertaald naar onze collega’s. Deze passie vinden wij belangrijk en zien wij graag terug in onze enthousiaste en inspirerende collega’s! Als je veel uur besteed aan werken, dan kan het maar beter plezierig zijn toch? Daarnaast zijn de door ons ontwikkelde applicaties vooruitstrevend en innovatief in de horeca automatisering. Daar zijn wij trots op!
Voor ons development team zoeken wij een .NET Developer die enthousiast wordt van innovatieve producten en oplossingen gericht op de horeca automatisering. Je werkt samen met collega’s aan ons product Annoncer. Wij garanderen dat niet één dag hetzelfde zal zijn. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht oplossingen te creëren maar je vindt het ook leuk om samen te werken met andere ontwikkelaars om een geweldig eindproduct neer te zetten. Je bent trots op je werk en haalt veel voldoening uit het oplossen van uitdagingen.
Voor Index en onze horecaklanten ben je erg belangrijk, want jij zorgt er met de rest van het team voor dat onze systemen datgene leveren waar onze klanten behoefte aan hebben. Onze afdeling development waar je onder zal vallen is een gezellige afdeling waar collegialiteit belangrijk is, maar een goede discussie op zijn tijd vinden we ook wel fijn!
Het is een baan voor 40 uur per week in Oisterwijk.
Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:
- Je ontwikkelt nieuwe features.
- Je werkt aan digitale backend oplossingen.
- Je monitort en faciliteert het verbeterproces binnen je team.
- Je waarborgt de kwaliteit van je werk.
- Je adviseert en coached collega’s vanuit je expertise en ervaring.
- Je maakt zelf tijdsinschattingen en beheert je eigen planning.
Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:
- Je hebt een afgeronde HBO of Universitaire opleiding in de richting van Software Engineering of Technische Informatica.
- Je hebt naast aantoonbare ervaring in API Development, ook ervaring met Visual Studio, C#, .Net Core, .NET Framework, WebAPI, SQL Server, Azure SQL, Azure DevOps, Azure WebApps en WCF. Ook is kennis en ervaring in desktop development middels XAML, WPF, RxJS, SOAP, REST, JSON en MVVM Design Patterns mooi meegenomen. Ervaring met Azure, JIRA, Confluence en DevOps is een pré. Heb je ervaring met SCRUM/agile? Helemaal top!
- Je houdt ervan om je volledig in een project te storten en software problemen op te lossen.
- Je bent gepassioneerd en ambitieus in je werk en gedreven om jezelf en onze organisatie verder te ontwikkelen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
- Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve markt.
- Compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekort komt.
- Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
- Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
- Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
- Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
- En vooral hebben wij fijne collega’s!
- Mogelijkheid om thuis te werken.
Dit zijn wij, Index Hospitality Systems / Annoncer:
Een groot onderdeel van Index Hospitality Systems is ons eigen merk Annoncer. Annoncer is het meest innovatieve merk van Index Hospitality Systems. Annoncer is een evolutie voor restaurantkeukens. Zoals wij zeggen: “STOP de nachtmerrie van papieren bonnen en start met het gebruik van Annoncer”. Annoncer helpt onze klanten om de controle en overzicht van hun keuken terug te krijgen. Annoncer is speciaal ontwikkeld voor de allerbeste in de horeca, van Fine-Dining tot Gastronomie. Met Annoncer realiseren onze klanten efficiënt keukenmanagement, tijdsbesparing, meer overzicht en hierdoor besparen zij op de kosten.
De top van de wereldwijde gastronomie werkt met Annoncer, denk aan wereldberoemde chefs als Mauro Colagreco – Mirazur, Yannick Alléno – Pavillon Ledoyen, Quique Dacosta – Deessa, Richard Ekkebus – Amber, Gordon Ramsey – Breadstreet en zo zijn er nog veel meer.
Daarnaast werken we voor prachtige restaurants in Nederland, met en zonder sterren. Denk hierbij aan restaurants als The Jane, De Librije, Aan de Poel, Fine Fleur, Nela, Secret Garden, Baut, Mr. Porter, Izakaya en Toscanini. Meer dan 1500 clients hebben we dagelijks operationeel om onze klanten verder te helpen met het optimaliseren van hun keuken.
Dit is niet het enige wat wij doen, want wij opereren ook in fast casual en quick service restaurants. Denk hierbij aan Burger King, Taco Bell en Five Guys. Zoals je leest hebben we een mooie variatie aan verschillende klanten binnen de Gastronomie/Horeca.
Ervaring als Teamleider in een Development team en wil je graag werken in een IT/Hospitality omgeving? Dan word je vast blij van deze rol binnen ons team!
Als Teamleider Development ben jij het opperhoofd van een 7-tal Developers. Naast deze Developers, welke variëren van Junior t/m Senior niveau, werk je ook nauw samen met de Product Owner. Gezamenlijk zullen jullie de drijvende kracht zijn binnen de (door-) ontwikkeling van het door ons ontwikkelde product Annoncer.
In de rol van Teamleider Development, weet je als geen ander het team te laten groeien. Je kan anderen coachen en geeft hen constructieve feedback. Het is dan wel fijn dat je al eens Teamleider bent geweest van een groep Developers, want dan spreek je dezelfde taal.
Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:
- Het coachen van teamleden en hen voorzien van feedback, zodat ze elke dag een beetje beter worden.
- HR doet de werving, maar jij de selectie. Als HR interessante sollicitanten binnenkrijgt, dan ben jij diegene die deze sollicitanten tijdig beoordeeld. Je hebt dus de verantwoordelijkheid om nieuwe collega’s aan te nemen.
- Het voeren van beoordelings-, evaluatie-, en POP-gesprekken.
- Samenwerken met de Product Owner, Scrum Master/UX Designer en teamleiders van andere afdelingen.
- Het kunnen filteren van vraagstukken vanuit andere afdelingen en prioriteiten hierin kunnen stellen.
- Plannen maken voor de afdeling en de keuzes kunnen onderbouwen op korte én lange termijn (helikopterview).
- Proactief weten wat er in de markt speelt en welke ontwikkelingen er zijn.
Kennis en vaardigheden die wij nodig achten voor de functie:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een Teamleider rol binnen een Development omgeving.
- Kennis van Development processen en technieken.
- Je weet hoe een organisatie in elkaar steekt en hoe je een development team naar een volgend niveau brengt. De scrum-methodiek is je ook niet onbekend.
- Teamspeler die energie krijgt van het enthousiasmeren, motiveren en de (persoonlijke) ontwikkeling van collega’s.
- Jouw collega’s zien graag in jou terug dat je een goed gevoel voor (development) humor hebt.
- Daarnaast weet jij je mannetje/vrouwtje te staan binnen overlegstructuren.
Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
- Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
- Compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
- Persoonlijke ontwikkeling krijgt bij ons veel aandacht!
- Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van.
- Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL-borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
- Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
- Een pluspunt bij ons zijn natuurlijk onze fijne (én grappige) collega’s!
Dit zijn wij, Index Hospitality Systems / Annoncer:
Een groot onderdeel van Index Hospitality Systems is ons eigen merk Annoncer. Annoncer is het meest innovatieve merk van Index Hospitality Systems. Annoncer is een evolutie voor restaurantkeukens. Zoals wij zeggen: “STOP de nachtmerrie van papieren bonnen en start met het gebruik van Annoncer”. Annoncer helpt onze klanten om de controle en overzicht van hun keuken terug te krijgen. Annoncer is speciaal ontwikkeld voor de allerbeste in de horeca, van Fine-Dining tot Gastronomie. Met Annoncer realiseren onze klanten efficiënt keukenmanagement, tijdsbesparing, meer overzicht en hierdoor besparen zij op de kosten.
De top van de wereldwijde gastronomie werkt met Annoncer, denk aan wereldberoemde chefs als Mauro Colagreco – Mirazur, Yannick Alléno – Pavillon Ledoyen, Quique Dacosta – Deessa, Richard Ekkebus – Amber, Gordon Ramsey – Breadstreet en zo zijn er nog veel meer.
Daarnaast werken we voor prachtige restaurants in Nederland, met en zonder sterren. Denk hierbij aan restaurants als The Jane, De Librije, Aan de Poel, Fine Fleur, Nela, Secret Garden, Baut, Mr. Porter, Izakaya en Toscanini. Meer dan 1500 clients hebben we dagelijks operationeel om onze klanten verder te helpen met het optimaliseren van hun keuken.
Dit is niet het enige wat wij doen, want wij opereren ook in fast casual en quick service restaurants. Denk hierbij aan Burger King, Taco Bell en Five Guys. Zoals je leest hebben we een mooie variatie aan verschillende klanten binnen de Gastronomie/Horeca.
In de rol van Hospitality Consultant ben jij de adviseur en sparringpartner voor onze Hospitality klanten. Met jouw advies en training weet jij de klant up-and-running te krijgen met onze producten.
Als gepassioneerde Hospitality Consultant houd jij je bezig met de implementatie van onze automatiseringsproducten. Zodra een project verkocht is, wordt deze aan jou als Hospitality Consultant toebedeeld. Je neemt tijdens het project de verantwoording en kan goed het overzicht bewaken. Als Hospitality Consultant ben je namelijk het aanspreekpunt voor onze klant. Vanaf het moment van verkoop tot aan de nazorg. Daarnaast adviseer je onze klanten bij hun vraagstukken, help je bij 2e en 3e lijnsupportcases en draai je mee in onze storingsdienst.
In deze rol ben je veel op locatie bij klanten, zowel nationaal als internationaal. Ben je niet op locatie? Dan vinden we het leuk als je op kantoor bent. Thuiswerken is op zijn tijd natuurlijk geen probleem.
Je komt terecht in een team van 4 directe collega’s, maar daarnaast heb je ook veel contact met de andere afdelingen binnen de organisatie. We helpen elkaar namelijk graag!
Onze voorkeur is een nieuwe collega voor 40 uur per week en de standplaats is Oisterwijk. Het betreft een junior/medior positie.
Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?
- Managen van projecten en verwachtingen van de klant.
- Trainen van klanten bij ons op kantoor of op locatie. Zowel hier in Nederland, als internationaal.
- Op locatie uitrollen van de projecten en live begeleiding bieden.
- Inhoudelijk kennis op doen van onze automatiseringsproducten.
- Bieden van oplossingen voor onze klanten.
Jij als persoon:
- Hospitality stroomt door onze aderen, dus deze ervaring zien wij graag terug bij onze nieuwe collega. Als je een opleiding richting Hotelschool hebt gedaan, is dit helemaal top.
- Je hebt passie voor de gastronomie en een sterke wil om jouw IT kennis verder te ontwikkelen.
- Uitdagingen en oplossingen hiervoor bedenken vind je leuk! Samen zorg je ervoor dat het resultaat behaald wordt.
- Gevraagd en ongevraagd advies durf jij wel te geven aan klanten.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Nationaal en internationaal reizen vind je enorm leuk.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het fijn om regelmatig onderweg te zijn.
Passen de onderstaande voorwaarden bij jou?
- Een dynamische organisatie binnen de wereld van gastronomie waarbij we werken met de mooiste restaurants en de beste Chefs ter wereld.
- Standplaats: Oisterwijk.
- Salaris passend bij je ervaring.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld.
- Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
- Rond en gezond horen wij weleens, gezien onze smaakvolle branche houden we van gezonde collega’s en om dit stimuleren wij middels bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland, waardoor je ongeveer 40% bespaart op jouw sport abonnement.
- Gevarieerde lunches op vrijdag met het gehele bedrijf.
- Budget, ruimte én aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis is hier een goed voorbeeld van. Per kalenderjaar heb je één werkdag (8 uur) ter beschikking om in te zetten voor een goed doel!
Dit zijn wij, Index Hospitality Systems / Annoncer:
Een groot onderdeel van Index Hospitality Systems is ons eigen merk Annoncer. Annoncer is het meest innovatieve merk van Index Hospitality Systems. Annoncer is een evolutie voor restaurantkeukens. Zoals wij zeggen: “STOP de nachtmerrie van papieren bonnen en start met het gebruik van Annoncer”. Annoncer helpt onze klanten om de controle en overzicht van hun keuken terug te krijgen. Annoncer is speciaal ontwikkeld voor de allerbeste in de horeca, van Fine-Dining tot Gastronomie. Met Annoncer realiseren onze klanten efficiënt keukenmanagement, tijdsbesparing, meer overzicht en hierdoor besparen zij op de kosten.
De top van de wereldwijde gastronomie werkt met Annoncer, denk aan wereldberoemde chefs als Mauro Colagreco – Mirazur, Yannick Alléno – Pavillon Ledoyen, Quique Dacosta – Deessa, Richard Ekkebus – Amber, Gordon Ramsey – Breadstreet en zo zijn er nog veel meer.
Daarnaast werken we voor prachtige restaurants in Nederland, met en zonder sterren. Denk hierbij aan restaurants als The Jane, De Librije, Aan de Poel, Fine Fleur, Nela, Secret Garden, Baut, Mr. Porter, Izakaya en Toscanini. Meer dan 1500 clients hebben we dagelijks operationeel om onze klanten verder te helpen met het optimaliseren van hun keuken.
Dit is niet het enige wat wij doen, want wij opereren ook in fast casual en quick service restaurants. Denk hierbij aan Burger King, Taco Bell en Five Guys. Zoals je leest hebben we een mooie variatie aan verschillende klanten binnen de Gastronomie/Horeca.
Als Manager Finance ben jij degene met een financiële visie voor de organisatie. Met deze visie weet je collega’s en andere afdelingen te inspireren, motiveren en activeren. Jouw kennis op gebied van Finance is namelijk, erg belangrijk voor de doelstellingen van het bedrijf en je collega’s!
Heb je daarnaast een passie voor gastronomie/horeca? Dan zit je bij ons wel goed!
Eerlijk gezegd zoeken wij naast alles wat hieronder opgesomd en benoemd gaat worden, een collega die de juiste mentaliteit heeft. Het doel is om mede dankzij deze rol de organisatie naar een nóg hoger niveau te gaan tillen. In deze functie kijk je kritisch naar de reeds bestaande financiële processen en ben je klaar voor het maken van een efficiëntieslag. Uitdagende financiële vraagstukken zie je wel zitten!
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een tijdige, effectieve en juist financiële rapportage. In het team Finance zitten momenteel 4 collega’s, waarvan 1 Controller en 3 administratief medewerkers. Je rapporteert direct aan de aandeelhouders.
Zaken waar je verantwoordelijk voor zal zijn:
- Ontwikkelen en doorvoeren van financiële strategieën en visie.
- Volgen van (wettelijke) ontwikkelingen en bijhouden van kennis binnen het vakgebied en deze proactief vertalen naar verbetervoorstellen.
- Zorgdragen voor inventariseren, signaleren, vastleggen en rapporteren van financiële risico’s.
- Implementeren en (mede) bepalen AO/IC.
- Het (mede) opstellen van de begroting, prognose en rollingforecast op gebied van cashflow en boekhouding.
- Bewaking van de budgetten en signaleren van knelpunten.
- Het (mede) opstellen van een goede inrichting van de administratie en de administratieve processen.
- Opstellen, monitoring, rapportage en analyse van de KPI’s.
- Sparringpartner en vraagbaak voor de Controller.
- Organiseren van vaktechnisch overleg binnen de afdeling Finance.
- Bijdragen aan optimaliseren financiële processen.
- Juridische contracten beoordelen, aanvullen en verbeteren.
- Onderdeel van het werkoverleg.
- Eindverantwoordelijk voor de relatie met externe partijen, zoals bijvoorbeeld de accountant en de bank.
- Eindverantwoordelijk voor de afdeling Finance.
- Eindeverantwoordelijk voor de verzekeringsportefeuille.
Wie is onze ideale collega?
We zoeken een sociale en communicatief vaardige collega die op verschillende lagen kan meepraten én werken. Bij ons houden we elkaar graag scherp. Daarom is in deze rol het maken van doelstellingen én stellen van deadlines niet gek. Zowel om ze zelf te stellen, als anderen binnen jouw afdeling hierbij te ondersteunen. We staan niet graag stil, dus er verandert wel eens wat. Dit vind je leuk!
Ook het actief zorgen dat (gezamenlijke) resultaten behaald worden, past precies bij jou. Jij weet anderen te motiveren en enthousiasmeren om samen de doestellingen te bereiken. Het zit niet in jouw aard om af te wachten, maar je durft ook beslissingen te nemen. Voor ieder probleem een oplossing!
Als we kijken naar ervaring, zoeken we een collega met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol. Daarnaast is kennis van Exact Online (Exact Handel is een pré) en Excel belangrijk. Affiniteit met het opstellen en beoordelen van juridische documenten is gewenst.
Als laatste is het naast een goede beheersing van de Nederlandse taal, ook van belang dat jouw Engelse taalbeheersing op een goed niveau is. Doordat we steeds meer internationale klanten hebben, is het wel zo prettig om ook met hen op de juiste manier te communiceren. Als je dan ook nog ervaring hebt van Privacy regelgevingen ben je wellicht wel de ideale kandidaat!
Wat wij jou bieden als je bij ons komt werken:
- Een veelzijdige functie in een ambitieus bedrijf en een innovatieve
- Een job voor 24-40 uur per week.
- Compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere: 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en Kortom, wij zorgen ervoor dat jij niets tekortkomt.
- Jezelf ontplooien? Natuurlijk kan dat!
- Wij doen met liefde iets terug voor de maatschappij. Al verschillende keren hebben wij met een aantal collega’s vrijwilligerswerk gedaan. Het Ronald McDonald Huis, Kika en Cliniclowns zijn hier een goed voorbeeld van. Per kalenderjaar heb je één werkdag (8 uur) ter beschikking om in te zetten voor een goed doel!
- Aan het einde van de vrijdag hebben we nog een borrel met elkaar om het weekend te Iedere laatste vrijdag van de maand hebben we een XL-borrel. Deze is nog nét even gezelliger!
- Een prettige informele sfeer, waar een goede discussie voeren met elkaar mogelijk is.
- Een pluspunt bij ons zijn natuurlijk onze fijne collega’s!
- Salarisrange €5500,- / €6500,-.
Dit zijn wij, Index Hospitality Systems / Annoncer
Een groot onderdeel van Index Hospitality Systems is ons eigen merk Annoncer. Annoncer is het meest innovatieve merk van Index Hospitality Systems. Annoncer is een evolutie voor restaurantkeukens. Zoals wij zeggen: “STOP de nachtmerrie van papieren bonnen en start met het gebruik van Annoncer”. Annoncer helpt onze klanten om de controle en overzicht van hun keuken terug te krijgen. Annoncer is speciaal ontwikkeld voor de allerbeste in de horeca, van Fine-Dining tot Gastronomie. Met Annoncer realiseren onze klanten efficiënt keukenmanagement, tijdsbesparing, meer overzicht en hierdoor besparen zij op de kosten.
De top van de wereldwijde gastronomie werkt met Annoncer, denk aan wereldberoemde chefs als Mauro Colagreco – Mirazur, Yannick Alléno – Pavillon Ledoyen, Quique Dacosta – Deessa, Richard Ekkebus – Amber, Gordon Ramsey – Breadstreet en zo zijn er nog veel meer.
Daarnaast werken we voor prachtige restaurants in Nederland, met en zonder sterren. Denk hierbij aan restaurants als The Jane, De Librije, Aan de Poel, Fine Fleur, Nela, Secret Garden, Baut, Mr. Porter, Izakaya en Toscanini. Meer dan 1500 clients hebben we dagelijks operationeel om onze klanten verder te helpen met het optimaliseren van hun keuken.
Dit is niet het enige wat wij doen, want wij opereren ook in fast casual en quick service restaurants. Denk hierbij aan Burger King, Taco Bell en Five Guys. Zoals je leest hebben we een mooie variatie aan verschillende klanten binnen de Gastronomie/Horeca.
Hierdoor kies je voor Index Systems
Mensgericht & informeel
Gedeelde liefde voor de business
Passie uit zich in het enthousiasme, de gedrevenheid en liefde voor het vak waarmee de medewerkers hun kennis overbrengen. Het overbrengen van deze passie op onze klanten, maar ook de eigen collega’s is dan ook een van de belangrijkste bestaansredenen van Index. Een ieder die werkzaam is bij Index deelt dezelfde liefde oor het horeca vak.
Horeca is een mensenbusiness
Werken in de horeca, is werken in een mensenbusiness. Alles in de horeca is er op gericht om gasten het naar hun zin te maken. Diezelfde sfeer proef je als je bij Index het kantoor binnenstapt. Wij zijn informeel en gericht op mensen.
Goede arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Index biedt marktconforme salarissen en biedt daarnaast vele extra’s. Zoals pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto en laptop.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Maar er zijn ook veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, versgemalen koffie, (verse munt en gember) thee, maar ook melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Verder pauzeren wij gezamenlijk in onze gezellige kantine. Uiteraard kun je er ook voor kiezen om met een aantal collega’s even te gaan gamen. Of om samen een frisse wandeling te maken in de mooie omgeving van Oisterwijk.
Trots op onze medewerkers
Vieren van successen
Successen worden gevierd en Index is trots op de prestaties van de eigen medewerkers. Hard werken en volledige inzet wordt beloond bij Index. Jaarlijks vieren we dat onder meer door middel van een groot bedrijfsuitje met partners.
Attente werkgever
Verwennen we de medewerkers met bijzonder genereuze kerstpakketten gevuld met prachtige cadeaus, uiteraard keuken en foodgerelateerd. Maar gedurende het jaar zijn er altijd momenten van attenties, verjaardagskaarten voor het hele gezin, attenties rondom feestdagen.
Vooruitstrevend
Innovatie
Innovatie zorgt voor verbinding met mensen. Bij Index kiezen wij bewust voor kleurrijke medewerkers die anders durven te zijn en anders durven te denken. Wij bieden mensen de vrijheid om zichzelf te kunnen zijn en wij staan open voor ideeën, ook voor ideeën die niet van onszelf zijn.
Praktijkgerichte oplossingen
En zijn bereid kennis te delen en kansen te bieden aan mooie samenwerkingen met partners. Wij zijn flexibel en kunnen ons snel aanpassen aan veranderingen. We drijven de markt voortdurend vooruit en durven grenzen te verleggen. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan praktijk gerichte oplossingen. Bijvoorbeeld zoals de ontwikkelingen van een van onze beste innovaties Annoncer, maar ook de super horeca handheld TIM en TIM Pay
Aandacht voor ontwikkeling
Leren & ontwikkelen
Leren en ontwikkelen vinden we bij Index erg belangrijk. Tenslotte kan je alleen de beste in je vak blijven als je jezelf steeds verder blijft ontwikkelen. Maar ook de wil om te blijven leren waarderen we in onze mensen. Daarom biedt Index dan ook diverse opleidingen, cursussen of kennisdeel sessies aan de medewerkers.
Leren van elkaar
Alle medewerkers bij Index hebben wel wat overeenkomsten qua karakter. De meesten zijn nieuwsgierig van aard, vaak een tikkeltje eigenwijs en een beetje koppig. En precies dat maakt het werken bij Index zo leuk en interessant. Er heerst gelijkwaardigheid onderling en men heeft respect voor elkaar. Maar we kunnen het ook niet met elkaar eens zijn en flink discussiëren. Met als gevolg, topprestaties, omdat we elkaar vooruit duwen en van elkaar leren.
Index is de benchmark
The architects of hospitality
Wij zijn the architects of hospitality. Wij kennen de business door en door en begrijpen precies welke behoeftes onze klanten hebben. Voor ons geen nietszeggende proposities, ongefundeerde boodschappen of loze beloftes. Wij opereren vanuit inhoud en onze gezamenlijke kennis en expertise. Index legt de lat hoog voor onszelf en daarmee ook voor de markt.
Ik kom graag met je in contact!

