Plezier, innoveren en uitdagen vind je bij Index.
Wij zijn een informeel en mensgericht bedrijf. Onze medewerkers hebben ervaring met horeca en ict. Daarnaast steekt een ieder die bij ons werkt graag de handen uit de mouwen. Onze medewerkers werken graag samen en helpen elkaar daar waar nodig. Ook gevoel voor (horeca)humor en gezelligheid vinden wij erg belangrijk.
Index waardeert zijn medewerkers en besteedt daarom dan ook veel aandacht aan ze. Bijvoorbeeld door het bieden van marktconforme salarissen, goede pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto, laptop. Maar ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, dagelijks gebruik van versgemalen koffie, (verse) thee, melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Wij pauzeren gezamenlijk in onze kleine gezellige kantine, maar je kan er ook voor kiezen dat je met een aantal collega’s even gaat gamen of wandelen in de mooie omgeving van Oisterwijk.
Wij zijn een vooruitstrevend bedrijf en onze klant staat centraal. Dat hebben we voor een groot deel te danken aan onze medewerkers die dagelijks goed werk afleveren bij onze klanten, zodat zij op hun beurt weer de beste service kunnen leveren aan hun gasten. Om dit te kunnen blijven garanderen investeren wij in de ontwikkeling van onze medewerkers. Denk hierbij aan opleidingen, cursussen en het delen van kennis.
Bekijk hier onze vacatures
Field Sales | New Business | Junior/Medior | Gastronomy & Fine Dining | Tech | Fulltime
Annoncer draait in de keukens van topchefs zoals Nick Bril, Tim Boury, Jeroen Achtien en Soenil Bahadoer. Minder stress, minder chaos, meer controle. Wereldwijd vertrouwen fine dining en luxury hospitality op onze software.
Ben jij graag onderweg? Mooi. Wij zoeken een Field Sales Representative met energie, voelsprieten en liefde voor Hospitality. Jij spot kansen, stapt binnen bij restaurants en hotels, en bouwt relaties op met chefs en beslissers.
Jij bent het gezicht van Annoncer bij nieuwe klanten: je spot kansen, stapt zelfverzekerd binnen bij restaurants, hotels en fine dining locaties, en bouwt relaties op met chefs, hotelgroepen en decision-makers in de wereld van luxury Hospitality.
Je hebt een fijne mix van onderweg zijn (België) en bij je collega’s op kantoor werken. Jouw kracht zit in het persoonlijk contact, zowel remote als op locatie.
Jouw rol
- Je bent de pipeline builder. Je vindt nieuwe kansen, opent deuren en zorgt voor een goedgevulde agenda.
- Je bent veel onderweg en laat Annoncer zien op een manier die binnenkomt. Lekker praten is top, maar jij wil ook resultaten zien.
- Je houdt je pipeline strak in het CRM: overzicht, opvolging en actie. Altijd in control.
- Je vertegenwoordigt Tech die écht werkt.
Wat krijg je van ons?
- Kickstart voor je sales carrière met (internationale) doorgroeimogelijkheden.
- Salaris: €2600,- / €4000,-. Wij geloven niet in traditionele bonusstructuren. Bij ons een mooi en stabiel maandsalaris!
- Lease-auto | Laptop | Telefoon | Pensioenregeling | Bedrijfsfitness | Optie vrijwilligerswerk.
- Werken met topchefs & toffe hotels.
Wat zoeken wij?
- Ervaring is fijn, maar met de juiste passie voor sales helpen wij jou graag op weg in jouw sales carrière.
- Je communiceert scherp, duidelijk en met zelfvertrouwen in het Nederlands en Engels.
- En ja, je hebt gevoel voor Hospitality. Niet soft, maar strategisch: je snapt waarom het werkt zoals het werkt in een high-end restaurant of luxe hotel.
- Je weet dat een telefoon ook kan bellen.
You’re not just booking meetings. You’re shaping the future of the world’s best kitchens! Laat van je horen via m.denouden@indexhospitality.com. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
.NET Development | Senior rol | Tech voor Gastronomy & Fine Dining | Fulltime
Annoncer helpt de beste keukens ter wereld om hun service strak te draaien. Minder stress, minder chaos, meer controle. Onze tech draait bij topchefs zoals Richard Ekkebus, Dick Middelweerd, Yannick Alléno en Quique Dacosta, en bij luxe hotelmerken zoals Hyatt en Peninsula Hotels. En dat is nog maar het topje van de ijsberg—we werken wereldwijd met de allerbeste in fine dining en high-end Hospitality.
Ben je iemand die energie krijgt van slimme oplossingen bouwen? Mooi. Wij zoeken een .NET Developer met drive, inzicht en een hart voor technologie.
Jij bent degene die onze applicaties verder ontwikkelt, verbetert en laat meegroeien met de wensen van onze klanten in de hospitality-wereld. Je werkt aan stabiele en schaalbare software, denkt mee over nieuwe features en vertaald functionele wensen naar praktische technische oplossingen.
Ons development team bestaat uit zeven ontwikkelaars die het liefst op kantoor samenwerken. We zetten samen de schouders eronder en vinden het ook leuk om buiten werktijd af en toe iets gezelligs te doen.
Je houdt van duidelijke code, korte lijnen en een omgeving waar jouw ideeën echt meetellen.
Jouw rol
- Je neemt de leiding in de ontwikkeling van onze applicaties. Je ziet snel waar het beter kan en vertaalt dat naar slimme, schaalbare oplossingen.
- Je bouwt nieuwe features en houdt onze software stabiel en toekomstbestendig.
- Je denkt mee op architectuurniveau, begeleidt collega-developers en houdt de lijnen kort met andere afdelingen.
- Je bouwt aan tech die niet alleen werkt, maar uitblinkt.
Wat krijg je van ons?
- Je werkt met een ervaren team aan software die gebruikt wordt door topchefs en luxe hotels.
- Salaris: €4500,- / €5500,-.
- Laptop | Pensioenregeling | Bedrijfsfitness | Optie vrijwilligerswerk.
- Ons product draait wereldwijd en jij helpt het verder groeien met jouw technische kennis.
Wat zoeken wij?
- Je hebt ruime ervaring met .NET, C#, SQL en voelt je thuis in Visual Studio (Code) en Azure DevOps.
- Ervaring met Angular, Unity, Docker en Azure functionaliteiten zoals Cosmos DB, Service Bus of Function Apps is mooi meegenomen. Je weet hoe je stabiele en schaalbare oplossingen bouwt.
- Je communiceert helder en met zelfvertrouwen. Met voorkeur in zowel Nederlands als Engels.
- En je snapt hoe technologie het verschil maakt in de wereld van fine dining en luxe hotels.
Bij interesse, laat van je horen via m.denouden@indexhospitality.com. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
Hierdoor kies je voor Index Systems
Mensgericht & informeel
Gedeelde liefde voor de business
Passie uit zich in het enthousiasme, de gedrevenheid en liefde voor het vak waarmee de medewerkers hun kennis overbrengen. Het overbrengen van deze passie op onze klanten, maar ook de eigen collega’s is dan ook een van de belangrijkste bestaansredenen van Index. Een ieder die werkzaam is bij Index deelt dezelfde liefde oor het horeca vak.
Horeca is een mensenbusiness
Werken in de horeca, is werken in een mensenbusiness. Alles in de horeca is er op gericht om gasten het naar hun zin te maken. Diezelfde sfeer proef je als je bij Index het kantoor binnenstapt. Wij zijn informeel en gericht op mensen.
Goede arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Index biedt marktconforme salarissen en biedt daarnaast vele extra’s. Zoals pensioenvoorziening, bedrijfsfitness, leaseauto en laptop.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Maar er zijn ook veel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een wekelijkse bedrijfslunch met kleine bijdrage, versgemalen koffie, (verse munt en gember) thee, maar ook melk, vruchtensappen, frisdrank of een lekker soepje. Verder pauzeren wij gezamenlijk in onze gezellige kantine. Uiteraard kun je er ook voor kiezen om met een aantal collega’s even te gaan gamen. Of om samen een frisse wandeling te maken in de mooie omgeving van Oisterwijk.
Trots op onze medewerkers
Vieren van successen
Successen worden gevierd en Index is trots op de prestaties van de eigen medewerkers. Hard werken en volledige inzet wordt beloond bij Index. Jaarlijks vieren we dat onder meer door middel van een groot bedrijfsuitje met partners.
Attente werkgever
Verwennen we de medewerkers met bijzonder genereuze kerstpakketten gevuld met prachtige cadeaus, uiteraard keuken en foodgerelateerd. Maar gedurende het jaar zijn er altijd momenten van attenties, verjaardagskaarten voor het hele gezin, attenties rondom feestdagen.
Vooruitstrevend
Innovatie
Innovatie zorgt voor verbinding met mensen. Bij Index kiezen wij bewust voor kleurrijke medewerkers die anders durven te zijn en anders durven te denken. Wij bieden mensen de vrijheid om zichzelf te kunnen zijn en wij staan open voor ideeën, ook voor ideeën die niet van onszelf zijn.
Praktijkgerichte oplossingen
En zijn bereid kennis te delen en kansen te bieden aan mooie samenwerkingen met partners. Wij zijn flexibel en kunnen ons snel aanpassen aan veranderingen. We drijven de markt voortdurend vooruit en durven grenzen te verleggen. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan praktijk gerichte oplossingen. Bijvoorbeeld zoals de ontwikkelingen van een van onze beste innovaties Annoncer, maar ook de super horeca handheld TIM en TIM Pay
Aandacht voor ontwikkeling
Leren & ontwikkelen
Leren en ontwikkelen vinden we bij Index erg belangrijk. Tenslotte kan je alleen de beste in je vak blijven als je jezelf steeds verder blijft ontwikkelen. Maar ook de wil om te blijven leren waarderen we in onze mensen. Daarom biedt Index dan ook diverse opleidingen, cursussen of kennisdeel sessies aan de medewerkers.
Leren van elkaar
Alle medewerkers bij Index hebben wel wat overeenkomsten qua karakter. De meesten zijn nieuwsgierig van aard, vaak een tikkeltje eigenwijs en een beetje koppig. En precies dat maakt het werken bij Index zo leuk en interessant. Er heerst gelijkwaardigheid onderling en men heeft respect voor elkaar. Maar we kunnen het ook niet met elkaar eens zijn en flink discussiëren. Met als gevolg, topprestaties, omdat we elkaar vooruit duwen en van elkaar leren.
Index is de benchmark
The architects of hospitality
Wij zijn the architects of hospitality. Wij kennen de business door en door en begrijpen precies welke behoeftes onze klanten hebben. Voor ons geen nietszeggende proposities, ongefundeerde boodschappen of loze beloftes. Wij opereren vanuit inhoud en onze gezamenlijke kennis en expertise. Index legt de lat hoog voor onszelf en daarmee ook voor de markt.
Ik kom graag met je in contact!
